Вакансии клиники доктора Василевича

Клиника-лауреат золотой медали "Высшая проба", победитель общеевропейского конкурса "Лучшая клиника Евросоюза в области альтернативной медицины" и всеукраинского конкурса "Ведущая клиника Украины в области народной и нетрадиционной медицины" трудоустроит на вакансии:

Наш медицинский центр выплачивает конкурентные заработные платы в виде ставок, и без задержек. Оплата труда проводится несколько раз в 1 месяц, и не зависит от уровня загруженности пациентами!

Добросовестным служащим и рабочим клиники ежемесячно начисляются премиальные, как эффективный инструмент повышения качества и производительности труда.

Образцовых сотрудников клиники за безупречную работу ежегодно отмечаем денежными премиями и путёвками на экзотический отдых за границу, с полной оплатой авиаперелётов.

В нашей клинике разработана и действует собственная программа профессиональной стимуляции и карьерного роста. Для рабочих и служащих клиники введена и функционирует социальная программа защиты.

В случае заболевания (впервые возникшего, которого до момента трудоустройства в нашу клинику не было) или трагических происшествий, наша организация всегда откликнется щедрой материальной помощью или же предложит соответствующее бесплатное лечение. Лучшим иногородним сотрудникам предоставляется арендованное у местных жителей жилье.

На нашем предприятии не практикуются незаконные санкции за нарушения трудовой дисциплины (штрафы за опоздание, прогулы, самовольный уход с рабочего места, не полностью отработанный рабочий день, беспричинный не выход на работу и т.д.) ибо трудовой режим строго регулируется статьями трудового Кодекса Украины.

Администрация клиники уважительно чтит личное время своих сотрудников и потому строго блюстит рабочее расписание: начало рабочего дня в 09:00, конец - в 18:00. Рабочая неделя - 5 дней (максимум - по желанию, с соответствующей дополнительной оплатой)!

При наличии желания уволиться с нашей клиники, администрация не принуждает отрабатывать 14 установленных законодательством Украины дней и производит расчёт незамедлительно, с обязательной выплатой отработанных часов и трудодней.

Штатные обязанности и предлагаемый уровень заработной платы

- врача народной и нетрадиционной медицины: поликлиническая работа (консультирование и осмотр пациентов, назначение клинико-лабораторного обследования, выставление клинического диагноза, назначение лечения, ведение медицинской документации), 700 у.е./мес.;

- медрегистратора: обеспечение приёма пациентов (работа с оргтехникой и мини-АТС, приём и перераспределение звонков, запись больных на приём, предоставление общей информации пациентам о характере медицинских услуг и о ценах, заполнение журналов учёта), 500 у.е./мес.;

- медсестры: поликлиническая работа (подготовка кабинета к приему больных, обеспечение врачебного приема, измерение АД и пульса, измерение частоты ДЭ, заполнять журналы медицинского учёта), 500 у.е./мес.;

- уборщицы: уборка помещений медицинского центра и территории вокруг него, поддержание надлежащей чистоты, порядка и санитарных условий, 400 у.е./мес.

Претендентам, возжелавшим трудоустроиться в нашу клинику, рекомендуется прислать электронным письмом на этот имейл info@moyray.com клиники свою автобиографию, резюме и фото. Для удобства и быстроты обработки данных, вышезапрашиваемая информация должна вкладываться в одно электронное письмо (три файлы: резюме и автобиография - в текстовых файлах, а фото - в jpg или bmp).

В строке "Тема" своего электронного письма необходимо указать название вакансии, на которую претендент желает трудоустроится. Присланные нам электронные письма, которые не отвечают вышеперечисленным правилам, рассматриваться не будут! На случай каких-либо электронных переписок претендента с менеджером по трудоустройству нашей клиники, настоятельно рекомендуется сохранять копии предыдущих переписок и все изначальные вложения.

В случае предварительного одобрения тщательно изученных анкетных данных соискателя, последнему будет отправлено электронной почтой индивидуальное приглашение на очное собеседование в нашу клинику, с указанием точного времени и даты своей явки.

Очное собеседование проводится письменно (тестирование) и устно, на предмет определения уровня базисных знаний в той области, в которой претендент желает быть задействованным.

Если результаты тестирования окажутся приемлемыми, претендент сразу или через некоторое время будет повторно извещён по электронной почте о положительном решении руководства клиники на его трудоустройство на востребованную им должность.

В таком случае, соискателю будет повторно предложено заблаговременно явиться в нашу клинику на чётко указанное время и дату, с пакетом необходимых документов для оформления к нам на работу.

В случаях, когда образуется конкурс на ряд вакансий клиники за счёт претендентов, которые накануне успешно прошли тестирование но не набрали достаточно баллов для своего незамедлительного трудоустройства, последние автоматически сохраняются в нашей базе данных как лица, которым со временем может быть предложена та или другая вакансия, за счёт расширения штатного расписания.

В связи с поступающими к нам очень большими количествами писем от нуждающихся в трудоустройстве в нашу клинику, руководство оставляет за собой право не отвечать на те письма, в которых полученная информация нас не заинтересовала или попросту не соответствует принятым требованиям.

Приблизительное время первичной обработки данных составляет:

1) для врача народной и нетрадиционной медицины - 7 дней;
2) для медсестер - 14 дней;
3) для медрегистратора - 20 дней;
4) для уборщиц - 25 дней.
Анализ итогов тестирования претендентов следует ожидать по истечению 30 дней!

Почтовый адрес, карта нашего местонахождения и транспортная развязка находятся здесь

Вероятность трудоустройства в нашу клинику и уровень первичной зарплаты будет зависеть от итогов тестирования и очно проведённого собеседования. В дальнейшем, зарплата у служащих и рабочих нашей клиники может повышаться еженедельно, пропорционально уровню своего отношения к своим штатным обязанностям и доле своего соучастия в общественной жизни клиники.

Условиями для приезда претендентов в нашу клинику являются:

- получение на свой электронный ящик индивидуального приглашения (для тестирования, с указанием времени и даты явки);
- наличие оригиналов документов об полученном профобразовании (кроме уборщиц) и паспорта. При этом, у медработников должен быть не простроченный сертификат специалиста, у студентов - студенческий билет и/или зачетка;
- полная готовность приступить к работе в нашей клинике (в случае удовлетворительных результатов тестирования);
- отсутствие психических заболеваний;
- отсутствие вредных привычек;
- отсутствие судимостей.

Условиями для проведения тестирования являются:

- своевременность явки в клинику (без опоздания);
- наличие пакета рекомендованных документов;
- отключенное состояние мобильного телефона (от питания);
- отсутствие аудио-, фото- и видеоаппаратуры;
- корректное и культурное поведение в клинике;
- наличие шариковых ручек.

Примечание:

- сопровождающие лица в клинику не впускаются;
- при отсутствии у соискателей вышеперечисленных документов собеседование
приниматься не будет;
- соискатели, которые себя в клинике будут вести не корректно или нарушат специально установленные для них правила, лишаются раннее им предоставленного права на проведение очного собеседования и тестирования;
- претенденты, прибывшие раньше или позже назначенного времени, в клинику
впускаться не будут (работа с пациентами).